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株式會社俊美創造

「株式會社俊美創造」的辦公室位於沖繩縣那霸市曙,為華語圈的國外企業與沖繩縣內企業提供進軍國外市場與企業配對支援。

董事長長嶺貴美子女士曾經擔任大型日商企業的國外駐員,在中國從事製造業約12年,2014年時運用她在之前磨練的業務經驗與中文能力在故鄉沖繩創業。自創業後已邁入第5年,目前接受內閣府沖繩綜合事務局、沖繩縣產業振興公社、沖繩銀行等的委託提供實務支援。此外,她自2017年起開始與台灣的顧問公司「TXA」進行業務合作。

我們採訪了長嶺董事長關於創業緣由、目前的業務內容與今後的事業發展,以及協助想要在國外發展的企業時看見的沖繩現狀與對年輕世代的建議等(2018年8月)。

考慮進軍日本市場的華語圈企業目前正將目光放在沖繩,沖繩企業若要順利與對方締結夥伴關係,提升溝通能量將是關鍵,俊美創造希望能夠以沖繩為據點,增加擁有高度專業知識的口譯翻譯者與商務顧問。

請問俊美創造目前的事業內容?

其一是幫助想要進軍沖繩市場、設立法人的企業收集並製作沖繩的相關資料,擔任口譯翻譯等業務,這部分主要是受到沖繩銀行與沖繩產業振興公社委託。除此之外,也接受內閣府沖繩綜合事務局的委託,針對想從沖繩進軍國外的製造業公司提供支援業務。事實上本公司的主要事業內容為貿易業務,這些的商務支援與口譯翻譯業務是我自己從以前就很想做的事情,今後也希望能擴展服務範圍。

您的工作是擔任華語圈企業與沖繩企業間的橋梁,請問長嶺董事長對中文產生興趣的契機是?

我的父親因為工作關係經常前往東南亞,東南亞各國有許多活躍的華僑,父親有許多機會與那些人士交流並獲得刺激,父親硬逼著我在高中暑假去北京短期留學是我與中國的第一次接觸(笑)。我一開始是心不甘情不願地過去,不過抵達那裡地第二天我就喜歡上了北京,甚至還覺得「說不定我的前世是北京人」(笑)。短期留學之後,我又再次進入了北京的大學就讀。

長嶺董事長從北京的大學畢業後,就立刻在當地工作了嗎?

不是的,我畢業後回到沖繩,過著幫忙父親的工作,或是打打工的生活一陣子,我有著總有一天要自己創業的目標,所以當時進入了青年會議所,因為參加在那裡舉辦的中國相關研討會時,有機會聽到其他參加者談論中國的事情,內容與我在當學生時看到的中國差異太大,讓我感到很驚訝。我開始感到坐立不安,於是在一週後飛往香港,並且在一個月後任職於日系製造商,那是我28歲時的事情,我一開始本來打算工作1年之後就獨立創業,結果卻因為過得太舒服而在中國各地度過了15年左右(笑)。曲曲折折的最後,那間公司被收購,這就是我創業的契機,當時的沖繩蓬勃發展,所以我認為這是回到故鄉的好機會。

您在中國生活的時間很長,這樣在沖繩創業時會不會很辛苦?

我上一份工作是在製造商任職,所以先前一直從事製造業現場的經營與品質管理、物流等工作,由於我待在男性佔了絕大多數的環境裡,所以我覺得要獨立創業的話希望從事與女性相關的工作,2014年創業時,我在中國成立銷售化妝品與健康食品的商店與網站,由於中國方面的需求非常大量,而當時我在沖繩沒有門路所以要進貨時很辛苦,後來我考慮到公司營運,最後還是接受了身邊的技術類、開發類、工業類朋友們介紹的工作,將在中國製造的工業製品進口到日本,透過這樣的貿易業務讓公司上了軌道。

請問您開始商務支援與口譯翻譯的契機是?

我在2015年時正式回到沖繩,沖繩銀行很早就跟我提到商務支援的事情,據說沖繩銀行裡有越來越多透過國外銀行等途徑諮詢法人設立相關問題的案子,由於沒有能說中文的人才而無法因應,正好在他們新設國外企業受理窗口時,我有幸擔任顧問,目前的支援業務就是從這裡開始的。

在銀行擔任顧問的經驗變成了我的信用,接著由內閣府沖繩綜合事務局邀請我支援想要從沖繩進軍國外市場的企業,這部分的業務演變成我的專業領域「工業類企業的支援」。

單向的業務能獲得的資訊有限,不過透過這種多方面支援國外/縣內的企業,使得雙方的業務能順利進行,目前沖繩縣產業振興公社等各方人士都會幫忙介紹企業給我,讓我的事業持續擴大中。

可以請教商務支援與口譯翻譯業務的具體內容嗎?

業務內容很多元,例如以行政機關或金融機關身分能做的事情等,每個組織都有負責的角色,俊美創造的主要任務就是介入其中支援不足的部分,有許多案子來自沖繩等的支援機關與銀行等窗口組織或企業介紹給我們的國外或縣內企業。

例如外國企業要在沖繩設立法人的話,就必須向行政機關申請,或是需要跟銀行融資對吧,我們除了這些實務上的支援之外,還會視其必要性提供外國人住在沖繩時的學校與醫院等,在沖繩生活時的相關資訊。

相反的,當沖繩的企業想向國外發展時,我們也可能同行前往在國外舉辦的洽談會議,本公司有時也會提供支援,製作相關資料與手冊、派出同行口譯、回覆E-mail與電話的詢問。2017年時沖繩縣產業振興公社將台灣的顧問公司「TXA」介紹給我們,目前我們正在全新推動業務合作。

請問台灣的「TXA」是什麼樣的企業?另外,你們是以什麼樣的形式合作呢?

台灣「TXA」是支援台灣企業從創業到上櫃的顧問公司,這個團體有10間左右的台灣上市企業參與,由這些企業幫助創投企業成長、上櫃,這就是TXA的業務。

企業要在台灣上櫃的有利條件就是在國外發展,聽說之前有許多企業進軍美國市場,可是考量到時差與移動距離後會浪費許多時間,因此TAX目前特別看重在日本,尤其是在沖繩成立公司,因為來往沖繩與台灣只要1小時左右,是位於當天往返範圍內的國外,聽說TXA想要舉辦研修,討論把沖繩當作國外發展的第一步時要創立什麼樣的公司、要描繪什麼樣的願景。本公司於2017年以受理窗口身分正式與對方締結業務合作關係,目前正在分享資訊等以利推動具體的行動。

您在參與華語圈企業與沖繩企業彼此的國外發展時,有感受到目前沖繩面臨的課題等嗎?

沖繩當中能夠進行多國語言溝通或與外國企業合作業務的專門機關、組織、企業數量不足,另外從國外企業的立場來看,能夠透過多國語言來獲得的沖繩資訊應該非常不充分吧。沖繩縣內有許多企業正試圖在亞洲各國發展國外業務,相對的,國外有興趣在沖繩發展事業的企業也在迅速增加,我感覺雙方的動向有隔閡。

例如,想要進軍沖繩市場的企業很難在自己國家了解沖繩的狀況,所以沖繩縣產業振興公社等支援機關收到越來越多「我們正在尋找非常了解行政、金融機關又能說中文的顧問公司」等諮詢,有許多國外企業想在進軍沖繩市場時與沖繩的企業締結夥伴關係,然而現狀卻是因語言溝通問題或是企業間的適合度等狀況,使得要順利配對企業變得很困難。

沖繩的地理優勢也受到國外企業與日本企業的注意,國外企業在沖繩的事業發展陷入苦戰這個事實,換個看法就會覺得這也是種商機,如果縣內企業在沖繩這塊土地上與國外企業或是本土企業結成夥伴關係的機會增加,在今後應該也能幫助沖繩本地的地區振興與經濟發展才對。我個人是覺得有必要在各方面繼續強化沖繩方面接受國外的體制,例如,利用多國語言提供詳細的沖繩資訊,或是打造外國人容易生活的環境。

根據沖繩的現狀,俊美創造今後想要從事的事情是什麼呢?

我們希望今後繼續強化目前正在從事的商務支援與口譯翻譯業務。這是我自己感受到的事情,不過當我考慮回到沖繩時,我覺得這裡沒有能夠接受自己的地方,所以才想說如果要回沖繩我只能自己創業…

目前在我們公司工作的男性職員也是剛從東京回來,具有專業知識、多國語言溝通能力強的沖繩人在國外與縣外都很活躍,當這樣的人想要回來沖繩時,本公司會成為在沖繩迎接對方的地方,這是我的事業發展願景,還有創造女性容易工作的職場也是從我創業時就一直沒有改變的目標。

另外,2020年的大型MICE計畫將實現,當大規模的國際會議等在沖繩舉辦時,確保具備醫療、工業、IT與生技類等專業知識的口譯翻譯人員應該會成為當務之急,我們今後也想努力培育這樣的人才。

最後想請問您目前在思考今後沖繩的國際發展時,有什麼樣的想法?

這個嘛,我有陪伴學生們前往國外研修的機會,可是沖繩的年輕世代想要出國的意願卻是意外地消極,因為父母不太想讓他們出國,我個人是希望年輕世代,尤其是10幾歲、20幾歲的人盡量去國外,對於之後將要前往國外留學的人我也會建議「在國外時最好多做一些讀書以外的事情」。

難得去了國外,比起單純念書這種在日本也能做到的事情,我希望各位能交到許多朋友,我自己也覺得要是在中國留學時有「做些能夠當作交流工具的事情」,例如彈吉他或三線琴、唱歌就好了,甚至還感到後悔。前往國外與各式各樣的人交流,接觸各種想法,不但能讓對方對沖繩與日本的歷史、文化感興趣,而且還能加深身為日本人的認同感呢。

我希望各位能把在國外看到、學到的事情帶回日本,先增加這樣的人,這樣就能幫助10年後、20年後、30年後的沖繩。

企業データ
株式會社俊美創造
Head office : 沖繩縣那霸市曙2-26-6 TAKADA曙MANSION 209號室
TEL : 098-955-0053
成立時間 : 2014年2月
董事長 : 長嶺 貴美子
員工人數 : 9名
事業内容 : 中華圈商務支援業務、口譯翻譯業務、進出口業務
WEB : https://junmei.jp/

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